为全面提高嘉定职工的综合素质，打造一支符合嘉定创新驱动、转型发展要求的高素质职工队伍，嘉定区总工会在全区企事业单位中积极开展班组长培训、工匠之路培训、职工职业意识教育、职工安全意识培训。

 

八月七日，由上海市嘉定区工人文化宫组织，邀请了上海嘉华进修学院的老师走进企业，来到上海顶实仓储有限公司，为员工们提供了“工匠精神培训”与“职工职业教育”课程培训。

 

上海顶实仓储有限公司上海总部人本部陈聪处长热情开场，介绍并欢迎了到场的培训老师，通过互动环节，活跃现场气氛，向员工们传达了此次职工培训的教育意义。

 

【工匠精神培训】

年过古稀的嘉定区总工会的何志华校长宝刀未老，负责此次工匠之路的教育培训，通过大量的实际案例生动讲述了培育工匠精神的必要性。

（1）为什么需要工匠精神？

我国是世界第二经济大国、世界第一制造业大国，但与世界制造强国相比，当下我国制造业大而不强、科技含量总体不高的问题依然突出，技能人才队伍仍然存在总量不足、结构有待优化、供需矛盾突出等问题。2016年 “工匠精神”首次写入政府工作报告，李克强总理提出“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。”

（2）何谓工匠精神？

工匠精神是“干一行爱一行，爱一行专一行，数十年如一日”，爱岗敬业的职业精神。

工匠精神是“没有最好，只有更好”，精益求精、追求细节的职业态度。

新时期的“工匠精神”，不仅限于企业生产，也包括所有员工。

（3）如何培育工匠精神？

精于工、匠于心、品于行。工匠精神需要精雕细琢，需要成本和付出，需要实践沉淀和时间积累。要以精益求精的态度，构建制度体系、搭建成才平台、形成良好环境，使严谨、专注、精益求精成为每一个劳动者的自觉追求，融入生产的每一个环节，使知识型、技能型、创新型劳动者获有劳动成就感。

 

【职工职业意识教育】

树立正确的职业意识，争当企业的优秀员工，嘉定总工会的孙贵兴老师首先通过抛砖引玉与大家探讨了何谓职业意识，再借大量实际案例向大家讲解了职业意识的培养和提高的主要途径。

1.何谓职业意识？

（1）职工在其岗位上具有劳动光荣、劳动创造财富的劳动态度；

（2）具有积极向上，为企业、为社会多作贡献的奉献精神；

（3）具有钻研岗位业务，奋发创新的精神要求；

（4）具有把个人的理想和企业的发展壮大融合一起的梦想精神。

2. 如何培养职业意识和提高职业素养？

（1）积极向上的健康心理意识；

（2）自觉遵守规章制度的纪律意识；

（3）钻研业务、精益求精的创新意识；

（4）群策群力、勇于担当的团队意识。

 

感谢嘉定工会对推动职工素质提高、满足职工发展需求方面工作的支持，上海顶实也一贯秉持着加强职工教育培训、丰富培训课程内容的理念，未来也会继续在推动职工整体技术水平提升、扩大人才队伍建设、工匠精神开拓方面发挥更大的作用，为打造长三角综合性节点城市提供智力支持和人才保证。